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发布日期:2026-05-16 01:55 点击次数:116

邢台家具封边胶厂 金证股份营收“腰斩” 净利润低仍亏损 毛利率、净利率、ROE皆垫底|证券IT年报

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  出品:财经上市公司研究院

  作者:图灵

  2025年是券商大年,150证券公司营收计实现营业收入5411.71亿元,同比增长19.95;净利润2194.39亿元,同比增长31.2。

  作为券商行业上游的证券IT供应商,2025年经营表现显著分化:同花顺归母净利润同比增长76,盈利是其他5公司之和的两倍;恒生电子营收同比下滑12,失去“哥”位置;金证股份则仍处于亏损状态……这背后折射出商业模式、业务结构、经营水平等面的差异。在未来行业竞争中,谁执牛耳,谁会掉队?

  金证股份营收“腰斩” 净利润低仍亏损

  根据研报,券商IT可划分为两大细分域:C端券商IT(面向个人投资者的行情交易软件及增值服务)、B端券商IT(面向券商及资管机构的交易系统与核心业务系统)。二者的商业模式存在显著差异:C端公司依赖用户流量与市场活跃度,B端公司依赖金融机构IT预与产品升需求。

  C端券商IT公司的核心产品形态为行情交易软件及系统维护、行情分析系统、证券交易系统的软件产品及维护。代表公司包括同花顺、财富趋势(通达信)、大智慧等。其核心驱动因素包括:①市场情绪 (散户交易活跃度);②监管政策因素(券商IT投入比例激励机制);③政策因素(如国产替代、国密改造)。

  B端金融IT主要面向券商和资管机构提供集中交易系统、资管交易系统、速交易系统、数据中台等复杂的核心业务软件。代表公司为恒生电子、金证股份、顶点软件、财富趋势等。核心驱动因素包括:①行业基本面(券商收入及利润);②监管政策因素(券商IT投入比例激励机制);③政策因素(如国产替代)。

  上述提到的6券商IT公司中,同花顺2025年的营收,为60.29 亿元;财富趋势低,为3.68 亿元。归母净利润的依旧是同花顺,净利润为32.05 亿元;金证股份净利润低,为-1.68亿元。

  金证股份不仅净利润少,而且延续亏损,营收降幅也是6公司中大的。2025年,金证股份营业收入24.19亿元,同比骤降48.46,近乎腰斩。这已是公司营收连续四年下滑,且降幅呈加速扩大趋势,距其2021年营收点66.46亿元已缩水六成。

  2025年,金证股份实现营业收入24.19亿元,同比减少48.46;实现归母净利润-1.68 亿元,实现扣非归母净利润-2.03亿元。

  金证股份表示邢台家具封边胶厂,营收下降的核心原因在于公司“主动战略收缩”非核心业务。2025年非金融行业收入同比下降73.92,其中IT设备分销业务收入骤降79.73至4.2亿元,数字经济业务同比下降42.55至1.3亿元。

  但问题在于,金证股份的营收收缩早已出了“非核心业务”的范畴。公司金融行业收入(核心主业)2025年同比下滑22.10至17.98亿元,其中银行软件业务收入仅1.49亿元,同比暴跌71.37。这说明,即使在公司声称要聚焦的金融科技主战场上,收入也在缩水,反映出公司在银行IT域的竞争力。此外,金融行业的资管机构软件业务(-9.20)和定制服务业务(-17.75)也承受较大压力。

  根据监管要求,券商IT投入占营收的比例有明确的硬指标,近年来头部券商IT投入持续增长,信创替换催生了新轮IT系统建设需求。在这背景下,作为证券IT核心供应商的金证股份,理应受益于下游客户IT投入的确定增长。然而现实却是,公司不仅整体营收腰斩,金融行业收入也下滑过两成。

  根据《证券公司网络和信息安全三年提升计划(2023-2025)》,要求券商信息科技平均投入金额不少于2023年至2025年平均净利润的10或平均营业收入的7。

  而金证股份在年报中称:“下游金融机构客户IT 投入仍趋于保守,金融IT公司仍面临较大增长压力”。

  毛利率、净利率、ROE皆垫底 研发人员薪酬大幅下降?

  2025年,金证股份综毛利率39.26,同比大幅提升16.01个百分点。这主要来源于业务结构优化,低毛利收入占比大幅下降,pvc管道管件胶毛利业务收入占比提升。

  尽管毛利率大幅提升,公司39.26的毛利率在同行中也是垫底,显著低于同花顺的91.54 ,也明显低于主要ToB业务恒生电子的71.06 。

  尽管毛利率大幅,但金证股份2025年净利率仍约-6.95,在6公司中垫底;-4.65的ROE在6公司中也垫底。

  2025年,金证股份研发费用金额为4.84 亿元,同比下降9.26。考虑到营收同比下降48.46,研发投入的降幅远小于营收降幅。因此,金证股份研发费用率反而上升。

  2025年末,金证股份研发人员数量为5103人,占员工总数的78.47。2025年,公司研发人员逆势增加329人。

  但金证股份研发费用中的职工薪酬却大幅减少,2024年的金额为47,121.23万元,2025年降至42,114.81万元。简单计,金证股份2024年研发人员人均年薪约9.87万元,2025年降至8.25万元,减少约16。

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  研究认为,研发成为证券IT服务商的重要护城河。交易系统是证券及资管公司的核心业务平台,对接投资者、交易所、清机构、监管机构,对于稳定、便捷、拓展等要求较,因此证券IT服务商的研发能力成为重要竞争力。

  广义货币资金大幅减少 创始元老巨额减持离场

  2025年末,金证股份总资产54.59亿元,同比减少5.53。

  2025年末,金证股份货币资金4.86亿元,交易金融资产12.11亿元,广义货币资金计约16.97亿元。而2024年末,公司广义货币资金约24.5亿元,2025年年减少约7.5亿元。

  2025年,金证股份在资本运作层面引人关注的事件并非外部并购,而是核心股东的减持与退出。

  2025年7月,公司两大股东兼创始人赵剑、徐岷波同时抛出减持计划:赵剑拟减持1770万股(占总股本1.87),徐岷波拟减持1110万股(占总股本1.17);减持窗口期为2025年8月4日至11月3日。

  到11月初,徐岷波实际减持100万股,套现约2222万元。为震惊的是,减持完成后,这位公司创始元老随即辞去董事职务。董事、名誉董事长赵剑的减持力度大,累计减持923.49万股,套现约1.56亿元。

来源:金证股份公告

  2026年4月,赵剑再度披露减持计划,拟减持不1540万股,不过公司总股本的1.64。

  创始元老套现离场是个需要度重视的信号。徐岷波、赵剑作为金证股份的联创始人,其对公司的了解远外部投资者。尤其是徐岷波,其在公司业绩承压、股价低迷时期选择减持并辞职,至少传递了这样的信息:创始元老对公司短期前景的信心程度。

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责任编辑:公司观察

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